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共働きでも遺族年金はもらえますか？
回答済み
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2025/10/22 09:04
男性
70代
夫婦共働きの場合、どちらも収入があるため、遺族年金はもらえないのではないかと心配しています。もし夫が先に亡くなった場合でも、妻に遺族年金の支給はあるのでしょうか。また、自分の年金と遺族年金を同時に受け取れるのか、その仕組みも知りたいです。
回答をひとことでまとめると...
共働きでも、生計維持要件を満たせば遺族年金を受け取れます。ただし、現行制度では収入が一定基準（年収850万円未満など）を超えると対象外となる点に注意が必要です。
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“遺族年金と自分の年金は両方もらえるのでしょうか？”
A. 遺族年金と老齢年金は一部併給が可能で、65歳以降は老齢基礎年金と遺族厚生年金を受け取るのが一般的です。制度の仕組みを理解し、個別試算で最適な受給計画を立てましょう。
2025.10.22
“遺族年金の受給に所得や収入制限はありますか？”
A. 遺族年金には現行制度で収入要件がありますが、2028年4月以降は撤廃予定です。受給後の収入増で減額されることはなく、安心して働き続けられます。
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“高所得カップルが内縁を選択するメリット・デメリットは何ですか？どんな資産承継設計が考えられますか？”
A. 内縁でも税負担はほぼ変わらず財産独立性を維持できますが、相続権がないため遺言や保険で生活資金・居住権を確保する多層的承継設計が不可欠です。
2025.10.22
“遺族厚生年金は子のない妻の場合いくらもらえるのでしょうか？”
A. 子のない妻の遺族厚生年金は、亡夫の老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3が支給されます。ただし、年齢により受け取れる期間が異なります。
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“遺族基礎年金と遺族厚生年金では実際いくら受け取れるのでしょうか。”
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“老齢年金と遺族年金は一緒に受け取れますか？差額支給とはなんですか？”
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遺族年金
遺族年金とは、家計の支え手である人が亡くなった際に、残された家族の生活を保障するために支給される年金のことです。公的年金制度の中に組み込まれており、国民年金から支給される「遺族基礎年金」と、厚生年金から支給される「遺族厚生年金」があります。対象となるのは、主に配偶者や子どもで、支給額や期間は家族構成や被保険者の加入状況などによって異なります。遺族年金は、残された家族が安定した生活を続けるための公的な支援制度として、生活設計においてとても重要な役割を果たします。
遺族基礎年金
遺族基礎年金とは、国民年金に加入していた人が亡くなったときに、その人に生計を維持されていた一定の家族（主に子どもがいる配偶者や子ども自身）に支給される年金です。これは公的年金制度のひとつで、生活保障を目的としており、主に子育て世帯を対象にしています。たとえば、夫が亡くなり、子どもを育てる妻がいる場合、その妻に遺族基礎年金が支給されます。受給の条件には、亡くなった人が保険料を一定期間納付していたことや、受け取る側に対象となる子どもがいることなどが含まれます。支給額は定額で、子どもの人数に応じた加算もあります。子どもが一定年齢に達すると支給は終了します。家計を支える人を失ったときに、遺族の生活を一定期間支援する大切な制度です。
遺族厚生年金
遺族厚生年金とは、厚生年金に加入していた人が亡くなった場合に、その遺族に支給される公的年金のことです。対象となるのは、主に配偶者（特に一定年齢以上の妻）、子ども、父母、孫、祖父母などで、生計を同じくしていたことが条件とされます。 遺族基礎年金が子どもがいる世帯を中心に支給されるのに対し、遺族厚生年金は子どもがいなくても一定の条件を満たせば支給されるため、対象範囲がやや広いのが特徴です。支給額は、亡くなった人の厚生年金の納付記録や報酬額に基づいて計算されるため、個人差があります。また、遺族基礎年金と併用して受け取れる場合もあり、特に現役世代の死亡リスクに備える重要な保障制度のひとつとされています。家計の柱を失ったときに、遺族の生活を長期にわたって支える仕組みです。
生計維持要件
生計維持要件とは、家族や親族などを税法上の扶養対象とするために必要な条件のひとつで、対象となる人が納税者によって主に生活を支えられている状態であることを指します。 具体的には、その人の年間所得が一定額以下であり、かつ納税者と同じ家に住んでいたり、生活費や学費などの経済的支援を受けている場合などが該当します。 資産運用においては、この要件を満たすことで扶養控除や配偶者控除といった節税効果が得られるため、家計全体の資金計画に影響を与える重要なポイントとなります。また、保険の受取人や社会保障制度の適用範囲を判断する際にも、この要件が基準として用いられることがあります。
老齢年金
老齢年金とは、一定の年齢に達した人が、現役時代に納めた年金保険料に基づいて受け取ることができる公的年金のことをいいます。基本的には、日本の年金制度における「老後の生活を支えるための給付」であり、国民年金から支給される老齢基礎年金と、厚生年金から支給される老齢厚生年金の2つがあります。 国民年金に加入していたすべての人が対象となるのが老齢基礎年金で、会社員や公務員など厚生年金に加入していた人は、基礎年金に加えて老齢厚生年金も受け取ることができます。原則として65歳から支給されますが、繰上げや繰下げ制度を利用することで、受け取り開始年齢を60歳から75歳まで調整することも可能です。老齢年金は、長年の働きと保険料の積み重ねに対して支払われる、生活設計の中心となる制度です。
併給調整
併給調整とは、複数の公的給付（たとえば年金や手当など）を同時に受け取ることができる場合に、内容が重複していたり、性質が似ていたりすることから、一定の制限や調整が行われる仕組みのことを指します。 たとえば、公的年金制度において、遺族年金と老齢年金の両方を受け取る権利がある場合でも、そのまま全額を同時に受け取れるわけではなく、一方の一部が減額されるなどの調整が行われます。これは、同じ趣旨の給付を重ねて受け取ることによる不公平を防ぐために設けられており、給付のバランスや財源の公平性を保つことを目的としています。資産運用や老後設計においては、この併給調整の存在を事前に理解しておくことが重要です。
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